[left]
Год: 2008
Автор: Андрей Орлов
Жанр: Бизнес, IT-менеджмент, Автоматизация бизнеса
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Язык: Русский
Формат: RTF/PDF
Качество: Изначально компьютерное (eBook)
Количество страниц: 91

Описание:
Внедрением, поддержкой, обновлением или заменой той или иной ИТ-системы для управления продажами, персоналом, логистикой, дистрибуцией, запасами или финансами теперь заняты, наверное, все без исключения компании. И все без исключения наступали на те или иные типичные для этих процессов "грабли". Как этого избежать? Советы опытного руководителя ИТ-проектов Андрея Орлова уже признали весьма полезными самые разные люди, причастные к ИТ-процессам в своих компаниях, от CIO до системных администраторов.
Книга будет ... Читать дальше »

[left]
Год выпуска: 2012
Жанр: Strategy (Real-time) / 3D
Разработчик: Unigine Corporation
Издательство: Iceberg Interactive
Платформа: PC
Тип издания: Лицензия
Язык интерфейса: русский + английский
Язык озвучки: английский
Таблэтка: Не требуется

Системные требования:
Операционная система: Windows XP / Vista / 7
Процессор: Pentium IV 2 ГГц
Оперативная память: 1 Гб
Видеокарта: с 256 Мб видеопамяти (GeForce 8600 / Radeon HD2600)
Звуковое устройство: совместимое с DirectX 9.0с
Место на жестком диске: 2 Гб

Описание:
Действия в игре разворачиваются в постапокалиптическом мире, где ведутся сражения за нефть. Игроку нужно контролировать свои платформы, модернизировать их, наращивать силы, ... Читать дальше »

[left]
Год: 2002
Автор: Ариан Люссато
Переводчик: Крылов П., Андреева И.
Жанр: Справочное пособие
Издательство: Нева
Серия: Школа бизнеса
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 127

Описание: В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотня кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растет. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и выявить его личностные характеристики, и тем самым предсказать будущий успех или неудачу кандидата на искомой должности. Поэтому книгу А.Люссато можно считать незаменимым руководством как для работников службы персонала, так и для претендентов на те или иные в ... Читать дальше »